社長の考えを人事制度に落とし込むお手伝いをこれまで多数やってまいりました。人事制度を作る上で大切なことは、絶対評価を行う事、又、会社がしっかりと対応できる範囲で、努力することで、評価される人事制度を作り上げることです。このページでは、これまでの人事制度作りのプロセスの中で、気づいた点を日々つづってまいります。
社長の考えを人事制度に落とし込むお手伝いをこれまで多数やってまいりました。人事制度を作る上で大切なことは、絶対評価を行う事、又、会社がしっかりと対応できる範囲で、努力することで、評価される人事制度を作り上げることです。このページでは、これまでの人事制度作りのプロセスの中で、気づいた点を日々つづってまいります。
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