アドバンテージスクールを初めてzoomで開催しました。
メンバーは少なく3名で開催しているアドバンテージスクールですが、メンバーは、様々な場所から参加されていました。
ベトナムダナンから1名、宮崎県から1名、埼玉県から1名。様々な場所からでもzoomで実施できるのは、嬉しいものです。
午前中は働く人の自律性をいかに高めるか（デシ）、関連してフロー状態（ミハイチクセントミハイ）とマネジメントの役割についてレクチャーと対話を。
午後は、REBTを時間をかけてREBTの進め方の全体の流れの復習をした上で各自50分の長めのビアカウンセリングを実施しました。
皆さん。REBTが上達してきています。
REBTは、その人の自律性を高める為に極めて有効で、且つ、他者の感情を如何に理解するかと言う事の為の訓練にもなります。
つまるところ、人と人の関係で、企業経営の成否が決まります。
部下、社員を評価するのではなく、如何に理解するか。そこに経営、マネジメントのカギがあります。理解してもらう前に理解することの大切さ。そんなことを大切にしている勉強会です。
アドバンテージスクールの詳しい内容は、以下です。
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